L'IA trie vos CV : la CNIL contrôle en 2026, pas 2027
L'Omnibus repousse les obligations « haut risque » du recrutement à décembre 2027. Mais le RGPD s'applique déjà et la CNIL en a fait une priorité de contrôle 2026.
Guides longs format, mis à jour régulièrement : stratégie IA, prompt engineering, RGPD et IA, formation équipes, ROI.
36 articles publiés
L'Omnibus repousse les obligations « haut risque » du recrutement à décembre 2027. Mais le RGPD s'applique déjà et la CNIL en a fait une priorité de contrôle 2026.
Mega-fuite au Mexique via Claude Code, faille LiteLLM notée 10/10, alerte ANSSI : la sécurité des agents IA a basculé dans le concret. Le plan à dérouler en PME.
Un chatbot invente un prix, une IA hallucine une clause : c'est l'entreprise qui paie. Tour d'horizon du risque juridique et des garde-fous pour les PME.
Dès le 2 août 2026, l'article 50 du règlement IA impose de signaler vos chatbots et de marquer vos contenus générés. Sanctions jusqu'à 15 M€ ou 3 % du CA.
La Commission a publié le 19 mai 2026 la grille qui distingue une IA « haut risque » d'une IA banale. Quatre exemptions Article 6(3) sauvent la plupart des PME.
Avant le 2 août 2026, votre contrat SaaS IA doit couvrir 8 sujets précis. Sinon vous payez à la place du fournisseur.
Cloud Act, AI Act août 2026, Mistral Compute opérationnel : guide pratique pour héberger l'IA de votre PME sans risque juridique en 2026.
Un contenu 100 % IA n'a aucun droit d'auteur en France. Voici ce que ça change pour votre PME et comment protéger vos créations.
CNIL, AI Act et assureurs exigent une charte IA. 75 % des PME n'en ont pas. Guide complet pour rédiger la vôtre en 4 semaines.
L'étude Gartner de mai 2026 est limpide : licencier pour déployer l'IA n'améliore pas le retour sur investissement. Voici la stratégie qui paie.
50 prompts ChatGPT & Claude testés. 12 cas d'usage PME. 5 checklists. Gratuit.
+ 1 email/semaine d'analyses IA pour les pros. Désabonnement 1 clic.